Innhold
Vurdering og håndtering av inhabilitet
Habilitet
Det er nedfelt i lovverket at kommunen skal drive effektivt, tillitsskapende og bærekraftig.
For å være tillitsskapende er det avgjørende at innbyggerne har stor trygghet til at kommuneforvaltningen opptrer objektivt og uavhengig. Reglene om inhabilitet i forvaltningsloven og kommuneloven skal bidra til at forvaltningsvedtak blir fattet på objektivt grunnlag, uten påvirkning av utenforliggende hensyn.
Rutine for vurdering og håndtering av inhabilitet
I kommunens etiske retningslinjer er ansatte og folkevalgte pålagt en selvstendig plikt til å varsle overordnede om inhabilitet slik at man kan fritas fra videre behandling av saken.
For å tydeliggjøre hvordan ansatte og folkevalgte skal opptre dersom det oppstår spørsmål om inhabilitet, er det utarbeidet en rutine for vurdering og håndtering av inhabilitet. Bestemmelser om inhabilitet gjelder også for innleide konsulenter og vikarer.
Les rutine for vurdering og håndtering av inhabilitet for ansatte og folkevalgte:
